Địa điểm làm việc : 1 TRONG 3 CHI NHÁNH
Thời gian làm việc : 8-12 tiếng / ngày , 7 ngày / tuần
Làm việc kể cả những ngày Lễ , Tết . Đối với Tết Nguyên Đán làm đến hết 29 âm lịch.
Yêu cầu :
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong ngành quản lý siêu thị .
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành Kinh Tế, Thương Mại, Quản trị kinh doanh.
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, xử lí tình huống , kết nối đội nhóm.
- Nam hoặc nữ dưới 30 tuổi.
Trách nhiệm công việc :
1/ Quản lý nhân sự
- Tham gia tuyển dụng , hướng dẫn, đào tạo nhân sự mới, nâng cao tay nghề và hiệu suất làm việc nhân sự cũ.
- Sắp xếp lịch làm việc & phân công công việc cho các nhân sự đúng người, đúng việc . Đảm bảo tính công bằng , rõ ràng , minh bạch.
- Giám sát giờ giấc , thái độ và tác phong làm việc của nhân viên
- Luôn mang năng lượng tích cực , vui vẻ, khích lệ tinh thần đồng đội
- Xây dựng bảng kế hoạch , quy trình làm việc rõ ràng để mang lại hiệu quả làm việc tốt nhất.
2/ Quản lý hàng hoá :
- Giám sát & kiểm tra chất lượng hàng về , hàng đi.
- Giám sát việc trưng bày sản phẩm, tem giá, hạn sử dụng
- Giám sát về khâu vệ sinh cửa hàng
- Chịu trách nhiệm về việc mất mát, hư hỏng hàng hoá và các tài sản có trong cửa hàng.
- Đảm bảo hàng hoá luôn đầy đủ , báo cáo hàng hoá cần đặt , kiểm tra tồn kho tránh thất thoát do sót kho .
- Đề xuất các chương trình khuyến mãi , các biện pháp xử lý hàng tồn . Đối với hàng tồn , cần tìm hiểu rõ lý do vì sao bán không được để cải thiện kết quả tốt hơn.
3/ Quản lý doanh số :
- Nắm rõ doanh thu mỗi ngày, đề xuất biện pháp kinh doanh nếu doanh thu giảm.
- Báo cáo , phân tích kết quả kinh doanh hàng ngày, hàng tháng.
- Chịu trách nhiệm cố gắng, thúc đẩy nhân sự hoạt động hiệu quả để đạt chỉ tiêu doanh số mỗi tháng
4/ Quản lý khách hàng:
- Nắm rõ danh sách khách hàng tiềm năng và xây dựng thêm KH tiềm năng mới
- Tạo mối quan hệ thân thiết với khách hàng , quan sát , nhắc nhở khi nhân viên có thái độ không tốt với khách hàng.
- Trực tiếp đứng ra xử lý các khiếu nại về hàng hoá , dịch vụ.
Lương , Thưởng & Quyền lợi:
Lương : Lương cứng + phụ cấp + Thưởng KPI theo tháng + Thưởng năm => Thu nhập 8.000.000-15.000.000/ tháng tuỳ vào kết quả kinh doanh chung cửa hàng
- Được kí hợp đồng làm việc đảm bảo công việc lâu dài , ổn định
- Được tham gia du lịch, tiệc hàng năm cùng công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
- Được xem xét tăng lương , thăng tiến lên vị trí cao hơn dựa theo đánh giá quan sát từ công ty & năng lực làm việc --> Có cơ hội phát triển bản thân.